En tant qu’expert(e) opérationnel(le) au sein de l’équipe OPEO, vous pourrez :
• Découvrir le conseil autrement, sur le terrain au plus proche de nos clients
• Transformer PME, ETI, et grands groupes, et avoir un impact durable
• Rendre tangible l’industrie 4.0, découvrir et faire rayonner des sujets innovants
• Vivre une aventure entrepreneuriale avec une équipe passionnée
Quelques exemples de réalisations :
Optimisation de la performance opérationnelle d'un site industriel (productivité et qualité) via la structuration des processus, le désilotage de l'organisation, l'accompagnement des managers et le déploiement des routines de pilotage de la performance.
Redressement d’une usine aéro à iso-effectif (3 mois)
Diagnostic du schéma directeur industriel pour un groupe (11 usines, 3 mois)
Déclinaison d’un plan stratégique commercial à 5 ans en vision industrielle (2 mois)
Transformation digitale d’une société spécialisée dans les satellites avec un focus sur le pilotage de projets et la création de micro services (10 semaines)
Vous êtes :
• Expérimenté(e) : 5 à 10 ans comme manager ou consultant (e) opérationnel(le) dans l’industrie
• Diplômé(e) d’une grande École d’ingénieur ou de commerce de premier rang
• Bilingue français – anglais
• Mobile : des déplacements hebdomadaires (lundi au jeudi inclus) chez nos clients en France voire Europe/Suisse/Afrique du Nord sont à prévoir.
Vos forces principales sont :
• Esprit d’équipe, sens de l’entraide
• Ecoute, sur le terrain comme auprès de dirigeant(e)s
• Humilité, curiosité, envie d’apprendre et de transmettre
• Capacité de synthèse et de structuration
• Capacités analytiques, rigueur
…et votre cerise sur le « gâtOpeo »
• Diplômé(e) d’une École d’ingénieur ou de commerce de premier rang
• Aptitude à prendre du recul (Big Picture)
• A l’aise dans le stakeholder management (équipe / client)
• Connaissance de quelques outils Low-code / no-code (Airtable, Appsheet, Power BI, …)
Vos perspectives chez OPEO :
• Fort accent sur le développement personnel (évaluations, coaching interne, mentoring, parrainage)
• Formation continue, chaque semaine, pour toute l’équipe OPEO
• Travail en équipe, accompagnement et partage d’expériences au quotidien
• Méthode de travail focalisée sur les préoccupations des « top managers » de nos clients et sur les besoins « business » au-delà des opérations
• Opportunités de missions très variées en termes de durée, de secteurs industriels (aéronautique, pharmaceutique…), de lieux et de sujets
• Découverte pointue du secteur industriel dans toute sa variété humaine, sectorielle, technique, opérationnelle
• Participation directe à la structuration d’offres de service innovantes pour l’industrie (TechOps, Nouveaux Business Modèles…)