Consultant(e) France

  • CDI
  • Temps plein
  • Hybride (75002, Paris, Ile-de-france, France)
  • Consultant(e)

En tant qu’expert(e) opérationnel(le) au sein de l’équipe OPEO, vous pourrez :

• Découvrir le conseil autrement, sur le terrain au plus proche de nos clients

• Transformer PME, ETI, et grands groupes, et avoir un impact durable

• Rendre tangible l’industrie 4.0, découvrir et faire rayonner des sujets innovants

• Vivre une aventure entrepreneuriale avec une équipe passionnée


Quelques exemples de réalisations :

• Redressement d’une usine aéro à iso-effectif (3 mois)

• Diagnostic du schéma directeur industriel pour un groupe (11 usines, 3 mois)

• Déclinaison d’un plan stratégique commercial à 5 ans en vision industrielle (2 mois),

• Accompagnement de 5 entreprises en grappedans leur pivot vers le circulaire à travers la mise en place d’offres de remanufacturing (remise en état « as good as new » de produits usés) (3mois)

• Transformation digitale d’une société spécialisée dans les satellites avec un focus sur le pilotage de projets et la création de micro services (10 semaines)


Vous êtes :

• Expérimenté(e) : 3 à 15 ans comme manager ou consultant (e) opérationnel(le) dans l’industrie

• Diplômé(e) d’une grande École d’ingénieur ou de commerce de premier rang

• Bilingue français – anglais

• Mobile : des déplacements hebdomadaires chez nos clients en France voire Europe/Suisse/Afrique du Nord sont à prévoir.


Vos forces principales sont :

• Esprit d’équipe, sens de l’entraide

• Ecoute, sur le terrain comme auprès de dirigeant(e)s

• Humilité, curiosité, envie d’apprendre et de transmettre

• Capacité de synthèse et de structuration

• Capacités analytiques, rigueur


…et votre cerise sur le « gâtOpeo »

• Diplômé(e) d’une École d’ingénieur ou de commerce de premier rang

• Aptitude à prendre du recul (Big Picture)

• A l’aise dans le stakeholder management (équipe / client)

• Connaissance de quelques outils Low-code / no-code (Airtable, Appsheet, Power BI, …)


Vos perspectives chez OPEO :

• Fort accent sur le développement personnel (évaluations, coaching interne, mentoring, parrainage)

• Formation continue, chaque semaine, pour toute l’équipe OPEO

• Travail en équipe, accompagnement et partage d’expériences au quotidien

• Méthode de travail focalisée sur les préoccupations des « top managers » de nos clients et sur les besoins « business » au-delà des opérations

• Opportunités de missions très variées en termes de durée, de secteurs industriels, de lieux et de sujets

• Découverte pointue du secteur industriel dans toute sa variété humaine, sectorielle, technique, opérationnelle

• Participation directe à la structuration d’offres de service innovantes pour l’industrie (TechOps, GreenOps, Nouveaux Business Modèles…)